ティール組織の導入企業事例(ヤッホーブルーイング社) 〜V字回復を実現した組織の転換点〜
いつのまにかティール組織と呼ばれ始めたヤッホーブルーイング社 実は、ヤッホーブルーイング自体は「ティール組織になろう」と…
2020年6月4日 BRIGHT AT WORK ~アフターコロナでも成長する新しい働き方と組織作り~
緊急事態宣言を受け、多くの企業がオンライン会議やリモートなど、新しい働き方が急激に進んできました。今回は、緊急事態宣言に…
2020年4月28日 BRIGHT AT WORK ~先駆者企業が語るティールがおすすめ組織とは？~
前回のイベントでは、書籍『ティール組織』（英治出版）の解説者である嘉村 賢州氏にご登壇をいただき、ティール組織のお話を頂…
2020年2月12日 BRIGHT AT WORK ~自分らしく生きる・働く『ティール組織』~
書籍『ティール組織』（英治出版）で注目を浴びた”ティール組織”ですが、今回のイベントでは、当書籍の解説者である嘉村 賢州氏にご登壇いただき、「歴史から見たティール組織」「セルフマネジメントとは」「ホールネスとは」「エボリューションとは」、そして最後にティールを実現している会社の事例をご紹介いただき、1時間という限られた時間でしたが、盛りだくさんの内容をお話いただきました。
【2020年2月12日開催】BRIGHT AT WORK 〜自分らしく生きる・働く『ティール組織』〜
『ティール』って本当にいいの？？ 『ティール』ってどんな社会だろう？？そして、私たちの生活にどんな変化があるのだろう？ …
2018年10月2日 BRIGHT AT WORK~企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営~
インターネットによる情報流通の促進や働き方改革による副業の推進などで、個人が活躍する時代になり、企業ミッションだけではなく、個人ミッションも大切な時代になってきました。人生100年時代となり個人の学び直しも重要になってきている中、経済産業省の米山氏は、働く人の基本的な能力である社会人基礎力からリカレント教育について、政府の取り組みも交えてお話しいただきました。
2018年2月20日 BRIGHT AT WORK~幸福度と生産性を目指す働き方改革~
今、注目を浴びている”働き方改革”ですが、「幸福度と生産性を目指す働き方改革」というテーマで、経済産業省・厚生労働省・総務省の働き方改革を推進する3省庁の担当者にお越しいただき、各省庁が現在取り組んでいることやパネルディスカッションを実施していただきました。
【イベント告知】～介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える～
「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション特別編 ～介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える～ …
【インタビュー】テレワークにみる働き方改革。大切なのは「幸せが生まれる関係性」
テレワークは「会社に出勤せず、自宅などのさまざまな場所で作業ができる」ことがメリットのひとつですが、他にもさまざまな効果…