WORKERS STYLE

当たり前にとらわれず、自社らしく成長するための働き方や組織づくりを応援するサイト

「今までこうだったから」ではなく、自社のカルチャーやビジネスモデルにあった次世代の働き方についての情報を発信していきます。

Workers Styleについて

ビジネスモデルが違えば、その企業に適した人事制度や福利厚生も異なってくるように、自社が成長するため、最高のパフォーマンスを出すための働き方が違います。
また、働く人一人ひとりの強み・弱みも違い、また、仕事で担う役割や家庭環境が違うからこそ、ベストな働き方が違ってきます。
令和の時代になり、顧客ニーズだけではなく、働くことへの価値観も多様化し、また、テクノロジーの進歩により、その多様なニーズ・価値観の実現が可能になりました。
だからこそ、「今までこうだったから」という過去のやり方にとらわれるのではなく、自社のカルチャーやビジネスモデルにあった働き方のできる組織作りをすることができるようになりました。
Workes Styleでは、それぞれの企業が自社らしい成長を応援できるような情報を発信していきます。

AfterコロナとVUCAの時代がダブルでやって来ている～成果を残していくために欠かせない本質～

前回記事オールパラレルな働き方がAfterコロナとマッチする～Goodpatch Anywhereから見る新しい組織の在り方～

ティール組織の導入企業事例(東邦レオ社) 〜ティール導入後の施策と社内の変化〜

前回は、東邦レオの会社について、そして、ティール組織を導入するに至った転換期というところのお話しをしました。最後に吉川が社長として来てくれたことにも触れましたが、実は吉川は、東邦レオにもともとあった、ある一つの要素を見てティールに向いていると感じたのだと言います。それというのが、社内行事です。うちの会社は昭和の会社なので、毎年２泊３日で長野県に研修に行くというものがあります。

ティール組織が生まれるまでの”組織”の歴史

ティール組織を理解する為に抑えたい2つの切り口があります。1つ目の切り口が、組織の歴史の話です。もう1つの話が、ティール組織の3つの特徴です。ティール組織を知るにあたって気をつけていただきたいことがあります。ティール組織を理解するということは、自転車に乗れるようになる前の子どもが、自転車に乗れるようになったその感覚に近いものです。

「働きすぎ」に要注意？テレワーク実践者から学ぶ、テレワークの注意点

「場所や時間にとらわれない働き方」として紹介されることが多いテレワークですが、その意味だけを切り取ると、前向きなイメージを思い浮かべがちです。国がメリットをアピールし、導入を推し進めているテレワークですが、総務省が発表する平成27年度版情報通信白書によると、導入している企業は7.9％にとどまっています。また、認知度については、企業で4割程度、就業者においては1割に満たないなど、普及が進んでいるとはいえません。

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新着記事

なぜ、チームの進化に対話が役立つのか？〜Team Journey Supporter開発の学びと展望〜

前編、中編までは、Team Journey Supporter（TJS）という試みがいかにして生まれたのか、そしてプロジェクトの根底となったティール組織の思想についての理解を改めて深めながら、概要や中身について初お披露目をしていただきました。後編では、それらを踏まえて感じたユーザーとしての「どんな、どのように？」という「How」を深掘りしていくセッションです。モデレーターにはエール株式会社代表の櫻井将さんをお呼びしています。実は、櫻井さんと嘉村さんはかつての同僚であり、ご友人という間柄ということで、和気あいあいとしながらも、よりTJSの深みへと突っ込んだ質問を投げかけていただきました。前編ティール組織への共感からその先へ～ガイアックス、英治出版、場とつながりラボhome’sviの3社が手がける新たなプロジェクト・Team Journey Supporterとは～中編ティールの観点からTeam Journey Supporterをひもとく～チームが最悪の未来を避けて、どう最高の未来に歩んでいくのか～

ティールの観点からTeam Journey Supporterをひもとく～チームが最悪の未来を避けて、どう最高の未来に歩んでいくのか～

home's vi、ガイアックス、英治出版の3社で共同開発したTeam Journey Supporterの紹介イベントレポート。中編では、数年前にティール組織と運命的に出会い〜〜嘉村賢州さんによる、「ティール組織の視点から見たTJS」を紹介します。前回記事ティール組織への共感からその先へ～ガイアックス、英治出版、場とつながりラボhome’sviの3社が手がける新たなプロジェクト・Team Journey Supporterとは～

ティール組織への共感からその先へ～ガイアックス、英治出版、場とつながりラボhome’sviの3社が手がける新たなプロジェクト・Team Journey Supporterとは～

2018年に英治出版から出版されたフレデリック・ラルー氏著『ティール組織』。新しい組織づくりのあり方を示す本として多くの経営者やビジネスパーソンから共感を得て、発売されてから約2年で10万部を突破するまでに至っています。今回は、フレデリック氏の思想・哲学に共感を持ち翻訳出版に携わった英治出版・下田理さん、場とつながりラボhome’s vi・嘉村賢州さん、そしてティール組織の実践企業であるガイアックスによる新たなプロジェクト「Team Journey Supporter（TJS）」について、同じくティールの思想とも通じるコミュニケーションに重きを置き「オンラインによる1ｏｎ1サービス」を提供しているエール株式会社の代表・櫻井将氏をモデレーターに交えてセッションを行いました。その様子を前編、中編、後編の3回に分けてお届けします。前編は、TJSの開発経緯や中身に関する下田さんからのお話です。

2020年11月09日　BRIGHT AT WORK〜ティール組織の研究者と実践組織が作り上げた対話と自律型組織を促すTeam Journey Supporterとは？〜

コロナ禍のなかでリモートワークが普及し、セルフマネジメントや自律型組織への注目度が高まってきました。また、対面でのやりとりが減ったことにより、それに代わるコミュニケーションのあり方を各企業が工夫しはじめています。そんな中、2018年に出版された『ティール組織』は再び注目を集めています。今年に入り累計10万部を突破しており、関心の高さが伺えます。 Team Journey Supporter( https://team-journey-supporter.com/ )は、自律型組織とも言われるティール組織の理論に基づいて開発されたサービスで、『ティール組織』の解説者である嘉村賢州さんと出版元である英治出版、本の出版以前からティール組織に近い形態で組織運営を行っているガイアックスの3社で共同開発をしました。日本では「ティール組織」という理論が知られるようになってから2年程度ですが、普及スピードに対して、まだまだ誤解されがちです。嘉村さんは「ティールは目指すものではなく、自然になるもの。」と語っています。 ※参考：嘉村賢州さんインタビュー記事 https://eight.career/article/teal-kamura/?fbclid=IwAR1R0pnJNY8J5V-KQnrLwfF_MKn3UGSGjXrDml3nKGGvb_FWtIVep--RyeM Team Journey Supporterは、「メンバー同士の対話」を重視し、それぞれの「組織・チームらしい進化の旅」を目指して開発されました。今回のイベントでは、Team Journey Supporterの制作に関わった嘉村賢州さんと下田理さんにサービスの概要と開発秘話をお伺いします。モデレーターは、オンライン1on1サービス「YeLL」で注目されるエール株式会社代表の櫻井将さん。３人のお話から、これからのチームと組織のあり方について探っていきます。

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イベント情報

2020年11月09日　BRIGHT AT WORK〜ティール組織の研究者と実践組織が作り上げた対話と自律型組織を促すTeam Journey Supporterとは？〜

2020年6月4日　BRIGHT AT WORK ~アフターコロナでも成長する新しい働き方と組織作り~

緊急事態宣言を受け、多くの企業がオンライン会議やリモートなど、新しい働き方が急激に進んできました。今回は、緊急事態宣言に関わらず、新しい働き方をしながら、成長してきた先駆者の株式会社グッドパッチの齋藤恵太氏と EDGE株式会社の佐原資寛氏にご登壇をいただきました。 2社のお話に共通して出てきたキーワードは「心理的安全性」でした。オンラインでの社内会議や外部の方とのプロジェクト推進をされている中でも、社員や一緒に働く方々に対して、一人ひとりが大切にしていること・歩んでいきたいキャリアなどに向き合われているお話は、特に印象的でした。

2020年4月28日　BRIGHT AT WORK ~先駆者企業が語るティールがおすすめ組織とは？~

前回のイベントでは、書籍『ティール組織』（英治出版）の解説者である嘉村賢州氏にご登壇をいただき、ティール組織のお話を頂きましたが、よりイメージを持っていただきたいと思い、今回は「ティール組織」のカルチャーをお持ちの2社、東邦レオ株式会社菅将人氏と株式会社ヤッホーブルーイング清水俊介氏に自社の様子や取り組みをご紹介いただきました。

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