過去イベント
2020年11月09日 BRIGHT AT WORK〜ティール組織の研究者と実践組織が作り上げた 対話と自律型組織を促すTeam Journey Supporterとは?〜
コロナ禍のなかでリモートワークが普及し、セルフマネジメントや自律型組織への注目度が高まってきました。また、対面でのやりとりが減ったことにより、それに代わるコミュニケーションのあり方を各企業が工夫しはじめています。 そんな中、2018年に出版された『ティール組織』は再び注目を集めています。今年に入り累計10万部を突破しており、関心の高さが伺えます。 Team Journey Supporter( https://team-journey-supporter.com/…
2020年6月4日 BRIGHT AT WORK ~アフターコロナでも成長する新しい働き方と組織作り~
緊急事態宣言を受け、多くの企業がオンライン会議やリモートなど、新しい働き方が急激に進んできました。今回は、緊急事態宣言に関わらず、新しい働き方をしながら、成長してきた先駆者の株式会社グッドパッチの齋藤 恵太氏と EDGE株式会社の佐原 資寛氏にご登壇をいただきました。 2社のお話に共通して出てきたキーワードは「心理的安全性」でした。オンラインでの社内会議や外部の方とのプロジェクト推進をされている中でも、社員や一緒に働く方々に対して、一人ひとりが大切にしていること・歩んでいきたいキャリアなどに向き合われているお話は、特に印象的でした。
2020年4月28日 BRIGHT AT WORK ~先駆者企業が語るティールがおすすめ組織とは?~
2020年2月12日 BRIGHT AT WORK ~自分らしく生きる・働く『ティール組織』~
2018年10月2日 BRIGHT AT WORK~企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営~
2018年2月20日 BRIGHT AT WORK~幸福度と生産性を目指す働き方改革~
【イベント告知】~介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える~
「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション特別編 ~介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える~ 新しい働き方を実践・推進する「個人」と「組織」のゲストを各1名お呼びして開催するイベント企画のお知らせです。 介護をきっかけに仕事を辞める「介護離職」をテーマに、実際に介護離職を経験後、リモートワークを通じて、介護と仕事を両立し、その後、復職された方をゲストとしてお呼びします。 また育児・介護などに左右されない働き方を実現する組織の在り方や、制度だけではない仕組みについても考えていく予定です。…