過去イベント
昨対比400%の売上を達成 – リモートワーク導入事例~事例1~
各企業がコロナの流行を機に、リモートワークを導入し始めました。しかし、リモートワークを導入するにあたって、様々な課題があります。今回は、リモートワークを導入し、創意工夫をした企業のお話についてご紹介を…
2020年11月09日 BRIGHT AT WORK〜ティール組織の研究者と実践組織が作り上げた 対話と自律型組織を促すTeam Journey Supporterとは?〜
コロナ禍のなかでリモートワークが普及し、セルフマネジメントや自律型組織への注目度が高まってきました。また、対面でのやりとりが減ったことにより、それに代わるコミュニケーションのあり方を各企業が工夫しはじ…
2020年6月4日 BRIGHT AT WORK ~アフターコロナでも成長する新しい働き方と組織作り~
緊急事態宣言を受け、多くの企業がオンライン会議やリモートなど、新しい働き方が急激に進んできました。今回は、緊急事態宣言に関わらず、新しい働き方をしながら、成長してきた先駆者の株式会社グッドパッチの齋藤…
2020年4月28日 BRIGHT AT WORK ~先駆者企業が語るティールがおすすめ組織とは?~
前回のイベントでは、書籍『ティール組織』(英治出版)の解説者である嘉村 賢州氏にご登壇をいただき、ティール組織のお話を頂きましたが、よりイメージを持っていただきたいと思い、今回は「ティール組織」のカルチャーをお持ちの2社、東邦レオ株式会社 菅将人氏と株式会社ヤッホーブルーイング 清水俊介氏に自社の様子や取り組みをご紹介いただきました。
2020年2月12日 BRIGHT AT WORK ~自分らしく生きる・働く『ティール組織』~
書籍『ティール組織』(英治出版)で注目を浴びた”ティール組織”ですが、今回のイベントでは、当書籍の解説者である嘉村 賢州氏にご登壇いただき、「歴史から見たティール組織」「セルフマネジメントとは」「ホールネスとは」「エボリューションとは」、そして最後にティールを実現している会社の事例をご紹介いただき、1時間という限られた時間でしたが、盛りだくさんの内容をお話いただきました。
2018年10月2日 BRIGHT AT WORK~企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営~
インターネットによる情報流通の促進や働き方改革による副業の推進などで、個人が活躍する時代になり、企業ミッションだけではなく、個人ミッションも大切な時代になってきました。人生100年時代となり個人の学び直しも重要になってきている中、経済産業省の米山氏は、働く人の基本的な能力である社会人基礎力からリカレント教育について、政府の取り組みも交えてお話しいただきました。
2018年2月20日 BRIGHT AT WORK~幸福度と生産性を目指す働き方改革~
今、注目を浴びている”働き方改革”ですが、「幸福度と生産性を目指す働き方改革」というテーマで、経済産業省・厚生労働省・総務省の働き方改革を推進する3省庁の担当者にお越しいただき、各省庁が現在取り組んでいることやパネルディスカッションを実施していただきました。
【イベント告知】~介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える~
「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション特別編 ~介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える~ 新しい働き方を実践・推進する「個人」と「組織」のゲストを各1名お呼びして開催する…
【イベントレポート】時間も場所も自由に働く!俺のこだわりリモートワーク!エンジニア交流会
4月26日、Nagatacho GRIDにてリモートワーク(テレワーク)をテーマとしたエンジニア交流会が開催されました。
リモートワークにおける働き方についてのノウハウ共有や、エンジニア同士のコミュニケーションを目的とした、当イベントの模様をレポートしていきます。司会の方よりイベントのプログラムが説明され、イベントスタート。
イベント前半は「俺のこだわりリモートワーク」というテーマで、4名の登壇者による発表が行われ、後半はイベント参加者が自由にコミュニケーションできる交流会となっています。