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過去イベント

2020年11月09日 BRIGHT AT WORK〜ティール組織の研究者と実践組織が作り上げた 対話と自律型組織を促すTeam Journey Supporterとは?〜

コロナ禍のなかでリモートワークが普及し、セルフマネジメントや自律型組織への注目度が高まってきました。また、対面でのやりとりが減ったことにより、それに代わるコミュニケーションのあり方を各企業が工夫しはじめています。 そんな中、2018年に出版された『ティール組織』は再び注目を集めています。今年に入り累計10万部を突破しており、関心の高さが伺えます。 Team Journey Supporter( https://team-journey-supporter.com/…

イベント

2018年10月2日 BRIGHT AT WORK~企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営~

インターネットによる情報流通の促進や働き方改革による副業の推進などで、個人が活躍する時代になり、企業ミッションだけではなく、個人ミッションも大切な時代になってきました。人生100年時代となり個人の学び直しも重要になってきている中、経済産業省の米山氏は、働く人の基本的な能力である社会人基礎力からリカレント教育について、政府の取り組みも交えてお話しいただきました。
イベント0220

2018年2月20日 BRIGHT AT WORK~幸福度と生産性を目指す働き方改革~

今、注目を浴びている”働き方改革”ですが、「幸福度と生産性を目指す働き方改革」というテーマで、経済産業省・厚生労働省・総務省の働き方改革を推進する3省庁の担当者にお越しいただき、各省庁が現在取り組んでいることやパネルディスカッションを実施していただきました。
イベント0914

【イベント告知】~介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える~

「働き方と組織の未来」ダイアローグセッション特別編 ~介護問題からダイバーシティを実現する働き方と組織の未来を考える~ 新しい働き方を実践・推進する「個人」と「組織」のゲストを各1名お呼びして開催するイベント企画のお知らせです。 介護をきっかけに仕事を辞める「介護離職」をテーマに、実際に介護離職を経験後、リモートワークを通じて、介護と仕事を両立し、その後、復職された方をゲストとしてお呼びします。 また育児・介護などに左右されない働き方を実現する組織の在り方や、制度だけではない仕組みについても考えていく予定です。…

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