ワーケーションの導入事例
ワーケーションという新しい働き方が注目されるようになり、導入している企業も増えてきています。今回は、ワーケーションという新しい働き方を導入した事例をご紹介していきます。https://youtu.be…
ワーケーションという新しい働き方が注目されるようになり、導入している企業も増えてきています。今回は、ワーケーションという新しい働き方を導入した事例をご紹介していきます。https://youtu.be…
テレワークの流行とともに、ワーケーションという新しい働き方が注目されました。しかし、まだまだワーケーションという働き方ってどうすればいいのかわからない、という方も多数います。今回は、ワーケーションとい…
テレワークの流行とともに、ワーケーションという新しい働き方が注目されました。採用の差別などでワーケーションを福利厚生として取り入れる企業も出始めてきました。今回は、ワーケーションを福利厚生で取り入れる…
テレワークの流行とともに、ワーケーションという新しい働き方が注目されました。しかし、まだまだワーケーションという働き方ってどうすればいいのかわからない、という方も多数います。今回は、ワーケーションとい…
テレワークの流行とともに、ワーケーションという新しい働き方が注目されました。しかし、まだまだワーケーションという働き方ってどうすればいいのかわからない、という方も多数います。今回は、ワーケーションとい…
テレワークの流行とともに、ワーケーションという新しい働き方が注目されました。しかし、まだまだワーケーションという働き方ってどうすればいいのかわからない、という方も多数います。今回は、ワーケーションとい…
各企業がコロナの流行を機に、リモートワークを導入し始めました。しかし、リモートワークを導入するにあたって、様々な課題があります。今回は、リモートワークを導入し、創意工夫をした企業のお話についてご紹介を…
前回記事 オールパラレルな働き方がAfterコロナとマッチする ~Goodpatch Anywhereから見る新しい組織の在り方~
企業のWebメディア構築からデジタルマーケティング支援事業までを行う、株式会社ガイアックスのデジタルコミュニケーション事業部では、主力メンバーの介護離職という状況を経験し、それをきっかけに事業部による“働き方改革”に挑戦しているとのこと。 今回は、その“部署独自の働き方改革”を推進している部長の福永周太郎さんに、くわしくお話を伺います。