前回のイベントでは、書籍『ティール組織』（英治出版）の解説者である嘉村 賢州氏にご登壇をいただき、ティール組織のお話を頂きましたが、よりイメージを持っていただきたいと思い、今回は「ティール組織」のカルチャーをお持ちの2社、東邦レオ株式会社 菅将人氏と株式会社ヤッホーブルーイング 清水俊介氏に自社の様子や取り組みをご紹介いただきました。
同じティール組織と言われている2社ですが、いつの間にかティールになっていた株式会社ヤッホーブルーイング社とティールを活用してみようとした東邦レオ株式会社と、成り立ちが違う企業の事例でも、共通点もあったり、あえてティールを取り入れていなかったりなど、興味深いお話ばかりでした。
■開催日 2020年04月28日(火)20:00
■場所 オンラインイベント
■登壇者
○プレゼンター
株式会社ヤッホーブルーイング 社長室 特命ディレクター
清水 俊介(しみず しゅんすけ)
ニックネームは「みーしー」。
横浜市出身。横浜市立大学大学院(理学)を修了後、日本IBM 戦略コンサルティング部門を経て、2014年にヤッホーブルーイング入社。2019年度より現職。
バックオフィス変革・マーケティングリサーチ・営業・採用企画・ブランド戦略・社長秘書・自治体連携など、多岐にわたる重点テーマを担当。
現在は軽井沢へ移住。庭に自作したピザ窯で料理をするのがマイブーム。
東邦レオ株式会社 人財戦略室
菅 将人(すが まさと)
ニックネームは「ガースー」。サラリーマン登山家。
大分生まれ大阪育ち。近畿大学農学部卒業後、2013年より東邦レオへ入社。名古屋を拠点に中部エリアで木造住宅部門の営業・工事・メンテナンスを担当。
その後2017年、人財戦略室を立ち上げ。採用をメインとした人事を中心に、写真・動画によるプロモーション、Webメディア、アート制作などを兼務。
今年、オンラインサロンCSV大学(仮)を立ち上げ予定。
山が死ぬほど好きで、7大陸最高峰登頂を目指す山バカ。国内では夏季を中心に初心者向けの登山ツアーを企画。
○モデレーター
EDGE株式会社 経営企画室 / 株式会社ガイアックス 経営管理部
冨士松 瑶美(ふじまつ たまみ)
ニックネームは「たまちゃん」
採用・ES調査・社内研修の企画・人事戦略の立案などの人事業務に従事。また、パラレルワーカーとして、スタートアップの管理部門の立ち上げ業務や新規事業のプロダクトマネージャーの業務も行う。
休日は全力投球で漫画・アニメに時間を費やすウイスキー好き。
ティール組織の導入企業事例(東邦レオ社) 〜ティール導入後の施策と社内の変化〜
ティール組織の導入企業事例(東邦レオ社) ～ティール組織の導入と試行錯誤～
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